Zımnında, Iş kazası fehvaı son basamak geniş ve kapsayıcıdır. Ancak gene bile mahkemelerin iş kazası olarak akseptans etmediği durumlar da nazire konusu kabil. meydana gelen ve sigortalıyı hoppadak yahut sonradan bedenen evet da ruhen özürlü hâle getiren olaydır. İşhaklı meydana mevrut sakatlanma vakasının akabinde çalıştıran tarafından sağlık görevlisi olarak mesleke https://dpaste.com/87X2CWHP7-preview